教育培训机构招生激励方案
来源：K12教育 /
时间: 2024-09-29
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×××教育咨询公司
×××培训学校
培训学校
暑假招生激励方案
编写：
审核：
审批：
行政人事部
二〇二〇年x 月xx 日
2020 年培训学校暑假招生激励方案
一、激励目的：
为了有效激励培训机构全员参与暑假招生工作，最大限度发挥团队价值，竭力完成暑假招生目标，现制定暑假招生激励方案如下：
二、激励原则：
1、全员参与，通力配合；
2、按劳取酬，按绩分配；
3、团队为主，个人为辅；
三、适用范围：
适用培训学校全体员工。
四、暑假班总体奖金池的分配,包括常规的业绩提成在内。（以专职56 人，4 个校区的K12培训机构为例，来说明暑假班激励方案的操作方法.）
五、管理系统的奖金分配方法（假设暑假班完成210 万业绩，以此演示计算和分配方法）
八、业务系统的奖金分配方法
1、业务系统暑假班总体奖金分配方案
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